笔迹分析结果：笔较为灵活，字距适中，有较多顺笔，表明思维敏捷，思路清晰，灵活性强，从大的方面来说，不墨守成规，能够依据外在环境的变化来调整自己的行为与想法，能够顺势而为，依据自己以往的生活经验和社会阅历的总结，能够也喜欢掌握事物发展的规律，如此以来，研究问题与做事往往会一击制胜，事倍功半。较其他人而言，做事胜在灵动灵巧，不喜欢做蛮干之事，也不欣赏这样的人（比如勤勤勉勉却不知灵活变通之人）。所以希望自己的属下也是灵活性强、悟性高的人。

      整体来看，字的气势较为雄伟，字形为竖长形，表明性格独立，组织管理能力强，视野开阔。这是一幅成功者的字，但是成功的欲望已经不如从前，自己开始更加注重内心的体验与一些哲学思考，对名利已经不再看重。但这只是一个开始，很多笔迹依然有滞笔和顿笔，以及一些刚性笔画，这表明身上新旧两种价值观的对抗。

      行间距偏大，接人待物不卑不亢，有着自己的一套方式，但是亲和力依然可以进一步增强。目前自己在管理上存在的一个问题便是与人沟通的不足。虽然从表面上看来，自己与人沟通得很不错，但是自己内心是不愿意与人保持过于紧密的接触，原因在于自己的自我定位，内心在很大程度上不愿意让自己完全的降低身份，与人的交往往往是带有选择性的。在平时的管理中，虽然与一些下属相处得不错，刚刚接触时很多人会折服于你的气质，基本上每个人都会对你留下良好的印象。但是交往日深之后，便会发现这样的问题，难以深入交流，难以让下属做到对你推心置腹。当交往日深之后，别人便会发现你内在的固执，这是一种缘于成功的固执，自己的过去和现在的地位、成就让自己产生一种深厚的自我优越感和满足感。偏偏在这个时候自己性格深处喜欢教导别人的特征就会浮现出来，试图通过一些方式来让别人接受自己的观点或者至少改变别人的观点，由于自己的素质较高，领悟能力强，所以这种方式往往不会很明显，但是时间长了，往往会在自己与下属的沟通中产生障碍。

      思路清晰，对未来有明确的把握，判断力强，不拘小节，平时注重下属的成长。直觉力强。精力充沛，注意自身气质和修养的不断提升，注重统筹与计划。

      横画上扬，字行平直，表明心态积极，但是行事的欲望已经开始逐渐淡却。虽然注重知识结构的更新，但是要防备观念的老化。

       内心深处有着早年的心结，至今尚未完全解开，且不愿向人提及。自己想到时，往往有心痛的感觉。

      总体来讲是一个优秀的领导者，自己最大的优势在于看问题的一针见血和知人善任，目前来看最大的潜在问题在于自我认知上的偏差容易导致与下属的深层次沟通产生障碍。另外自己迫切需要解决的一个问题是寻找一个得力的助手加以培养以便能够接替自己的位置，否则从长久来看，公司的整体进取心和开拓精神会受到削弱，因为自己的心态正偏于淡泊。